Üksikute ettevõtete jätkusuutlikku arengut saab soodustada vaid kogu tööstuse areng. Pärast nii palju aastaid kestnud uurimistööd on Ruifengyuan digitaliseerimise esirinnas ning on saanud valitsusasutustelt tuge ja juhiseid. Ruifengyuan on võtnud kokku oma digitaalse ümberkujundamise kogemused ja moodustanud paljundatavate toimingute komplekti, mille eesmärk on aidata teisi ettevõtteid, kes soovivad teha intelligentseid uuendusi ja kiiresti üles ehitada digitaalseid tehaseid.
Aruannete kohaselt on Ruifengyuan Industrialist saanud paljude kivitööstuse juhtivate ettevõtete digitaalse ümberkujundamise nõustamisüksus. Tulevikus aitavad need ka üha rohkem väikeseid ja keskmise suurusega ettevõtteid. Tehase põrandapinna ja ettevõtte joonise põhjal otsustades suudab Ruifengyuani intelligentne keskus täpselt arvutada intelligentsete seadmete konfiguratsiooni ja jagada tehnilisi töötajaid. Ruifengyuani eesmärk on suunata sadu digitaalseid tehaseid üle kogu riigi ja aidata neil saavutada kasumlikkust lühema ajaga.
Et rahuldada nõudlust professionaalsete digitaalsete talentide järele kivitööstuses, sõlmis Ruifengyuan eelmise aasta teises pooles koolide ja ettevõtete koostöölepingu Yingtani, Shishi ja teiste paikade ülikoolidega. Lepingu kohaselt koolitab Ruifengyuan kivitööstuse vajadustele vastavaid professionaalseid talente ning kavatseb järgmisel aastal hakata neid talente tööstusesse saatma. Koolituskursus sisaldab kaheaastast teoreetilisi kursusi ning üheaastast õppetööd ja praktikat kohapeal. Praktilist osa õpetavad Ruifengyuani ettevõtluse arendamise osakond, iga osakonna eest vastutavad juhid ja juhatuse esimees. Selle koostöö kaudu kasvatab Ruifengyuan kivitööstuse jaoks rohkem professionaalsete digitaalsete oskustega talente ja edendab tööstuse arengut.
Ruifengyuani esimees hr Wu Xiaoyu ütles, et paljud kolledži üliõpilased arvavad endiselt, et kivitööstus on "räpane ja räpane" ning nad ei soovi sellesse tööstusesse siseneda. Tegelikult peavad Ruifengyuani praeguse olukorra kohaselt töökoja töötajad ainult masina käivitama ja materjale laadima ning enamiku ettevalmistusi saab teha kontoris. Seega, kui soovime, et kivitööstusega liituks rohkem talente, tuleb esmalt muuta nende loomupärast mõtlemist ja anda neile teada, et ka neil võib olla kivitööstuses hea töökeskkond.
Postitusaeg: 15. juuni 2023